Ejecutivo de Ventas en Campo Pucallpa
1 VacantesPromotores de venta en Pucallpa, Ucayali
- Salario: A convenir
- CategorÃa: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- SubcategorÃa Promotores de venta
- Localidad: Pucallpa
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación MÃnima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Empresa del sector financiero con sedes a nivel nacional y lÃder en préstamos con garantÃa, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor/ Atención al cliente
Requisitos:
- Experiencia en ventas.
- Contar con técnicas de ventas y manejo de clientes.
- Capacidad para cierre de ventas y captación de clientes nuevos.
- Actitud proactiva y super vendedora.
Funciones:
- Responsable de la captación de nuevos clientes y mantener a esos clientes en cartera.
- Cumplir con las metas comerciales asignadas por el área de Negocios, bajo los lineamientos, polÃticas y
procedimientos establecidos por la empresa.
- Coordinar con su Jefe inmediato el plan de trabajo diario: aspectos de publicidad y promoción de los
productos y servicios que ofrece la empresa.
- Brindar mayor información de los productos de ILC al prospecto interesado, con una actitud vendedora
y proactiva.
- Registrar todos los dÃas las Hojas de los Prospectos en el Sistema.
- Hacer seguimiento diariamente a los prospectos nuevos captados el mismo dÃa, vÃa llamada telefónica,
con la finalidad de concretar el préstamo.
- Cumplir con la normativa relacionada a la protección al consumidor, transparencia y demás disposiciones
legales relacionadas.
Qué ofrecemos:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, Asignación familiar, Essalud, Cts y Utilidades)
- Seguro Vida Ley.
- Seguro EPS cubierto al 100 % a partir del 4to mes.
- Beneficios corporativos: Licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos, etc.
Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en lÃnea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, fÃsica, mental o cualquier otra Ãndole, promoviendo asà una cultura de respeto mutuo.