Coordinador/A Académica

Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional, además contamos con operaciones en México, Colombia y Ecuador. Somos una organización que está buscando transformar la educación en Latinoamérica, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.Estamos en la busqueda de un coordinador/a académico para el año 2025 para nuestra sede de Tacna. La misión de este puesto es garantizar nuestra alta calidad educativa a través de la formación integral de los estudiantes, brindando soporte pedagógico a los profesores y gestionando las condiciones para la implementación de la propuesta curricular.

Funciones:

- Apoyar al director en la elaboración, supervisión y evaluación de los aspectos pedagógicos de los documentos de gestión del colegio (PEI, PCI, PAT, POD, IGA, etc.), asegurando su coherencia con los lineamientos otorgados por la División de Educación
- Brindar soporte al director en las labores vinculadas a la comunicación de los procesos pedagógicos, gestión del personal académico, así como actividades educativas a nivel de la sede, la región o el sistema.
- Contribuir a la gestión del vínculo con las familias a través de espacios de diálogo y coordinando actividades que busquen su involucramiento en la formación de sus hijos.
- Participar de la evaluación de desempeño de los docentes de acuerdo con los marcos de referencia y procedimientos establecidos por la organización
- .Garantizar el logro de los aprendizajes velando por la implementación de las estrategias diseñadas por la Gerencia de Aprendizajes.
- Orientar a los docentes de áreas de enriquecimiento en la inclusión de las adaptaciones curriculares de acuerdo con las recomendaciones del psicólogo(a) y dar a conocer sus lineamientos a los docentes de áreas base.
- Facilitar y monitorear el registro correcto y oportuno de los resultados de la evaluación de aprendizajes y brindar las condiciones para la aplicación de las evaluaciones del sistema.
- Prevenir y coadyuvar en la resolución de conflictos relacionados a la convivencia entre docentes y brindar contención emocional cuando lo requieran, en coordinación con el/la Director/a.
- Mantener un alto nivel de servicio a toda la comunidad educativa (estudiantes, familias, terceros y equipo de Sede), garantizando que las solicitudes o necesidades serán atendidas a tiempo y acorde con nuestros valores institucionales;asimismo, resguardar el bienestar en el colegio, interviniendo proactivamente en situaciones de riesgo. Nota: Aplicable para equipo de sede.
- Atender prioritariamente las solicitudes del director, considerando que: a) podrían ser complementarias a las funciones del puesto, b) responden a prioridades estratégicas o a situaciones críticas y, c) buscan mantener equilibrado al Equipo de Sede en cuanto a carga laboral, cooperación mutua y cumplimiento de objetivos generales. Nota: Aplicable para equipo de sede.




Requisitos:

- Titulado/a o Licenciado/a en Educación.
- Experiencia mínima de 2 años como coordinador(a) académico(a) o posiciones afines y gestionando equipos.