Coordinador(A) de Relaciones Comunitarias y Servidumbres / Sector Eléctrico / Moyobamba

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Relaciones Comunitarias y Servidumbres en el sector Eléctrico en la ciudad de Moyobamba. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

REQUISITOS:

- Profesional en las carreras universitarias de Derecho, Agronomía, Ingeniería Agrícola y/o afines.
- Experiencia mínima de 03 años como Coordinador(a) y/o Gestor(a) en los sectores de minería, hidrocarburos, eléctrico y/o afines.
- Conocimientos en relaciones comunitarias, gestión social e impacto ambiental.
- Manejo de SAP y Power BI (Deseable).
- Dominio de Microsoft Office a nivel usuario.
- Contar con Licencia de conducir A2B vigente.
- Disponibilidad para residir en Moyobamba y realizar viajes laborales.

FUNCIONES:

- Ser un canal de atención oficial que represente a la organización frente a los grupos de interés vinculados a nuestra área de influencia de las operaciones.
- Ser un agente receptor y de atención de consultas, solicitudes, quejas y reclamos.
- Desarrollar sus capacidades dirigidas a mapeo de stakeholders que incluya: diagnósticos socio económicos de grupos de interés, identificar y desarrollar estrategias de intervención dirigidas a establecer relaciones de sana convivencia entre ellos y nuestras operaciones.
- Identificar, analizar, prevenir y mitigar potenciales riesgos sociales que pongan en riesgo la sostenibilidad de nuestras instalaciones.
- Proponer y promover mecanismos de interacción empresa - comunidad y gobiernos locales.
- Proponer iniciativas que pongan en valor la gestión de las relaciones comunitarias dentro de la organización.
- Elaborar informes periódicos sobre la relación de la empresa con la comunidad y/o grupo de actores y llevar un registro de eventualidades.
- Desarrollar sus capacidades dirigidas a obtener las autorizaciones de uso para desarrollo de nuestras instalaciones (Servidumbres y otros) que incluye: identificación y desarrollo de proceso de negociación, formalización y supervisión de ejecución de cumplimiento de acuerdos.
- Supervisión de mantenimiento de alcances de las gestiones de autorización obtenidas (supervisión de franja de servidumbre).
- Cumplir con los requisitos normativos asociados con los Sistemas Integrados de Gestión, gestionando sus riesgos y oportunidades, cumpliendo con la normativa vigente e implementando proyectos de mejora que contribuyan a generar procesos más eficientes en la organización y que contribuyan a fortalecer el compromiso de los colaboradores con los sistemas de gestión.
- Otras actividades que la Gerencia y/o el Negocio requiera.

BENEFICIOS:

- Planilla de Régimen General
- Beneficios acordes a Ley.

"En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"