Asistente contable Técnico en contabilidad

1. Nombre del puesto
Asistente de Contabilidad
2. Objetivo del puesto
Brindar soporte al área contable de la empresa, garantizando el correcto registro y control de las operaciones de facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventarios, de acuerdo con las normas contables y tributarias vigentes en el Perú.
3. Funciones principales
o Registrar y controlar facturas de compras y ventas en el sistema contable.
o Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando un adecuado seguimiento de plazos y montos.
o Realizar conciliaciones bancarias, verificando la coherencia de los movimientos con los registros contables.
o Apoyar en el control y actualización de los inventarios (entradas, salidas, ajustes) y validar la información con el área de ventas/almacén.
o Apoyar en la elaboración de reportes mensuales para la toma de decisiones.
o Revisar la documentación de respaldo de operaciones contables (facturas, guías, comprobantes de pago, etc.).
o Coordinar con áreas internas (ventas, almacén) para asegurar que la información contable sea completa y oportuna.
o Apoyar en la preparación de información para auditorías o requerimientos de la administración tributaria (SUNAT).
o Otras funciones afines que la jefatura asigne para el adecuado funcionamiento del área.
4. Requisitos
o Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de la carrera técnica o universitaria de Contabilidad.
o Conocimiento básico-intermedio de normativa tributaria y contable peruana.
o Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) a nivel intermedio.
o Deseable experiencia con sistemas contables (por ejemplo, CONCAR, SISCONT u otros).
o Experiencia previa de 1 a 2 años en posiciones similares (deseable, no excluyente).
o Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el local de la empresa.
5. Competencias y habilidades
o Capacidad de análisis y organización para manejar información contable de forma precisa.
o Habilidad para el trabajo en equipo y buena comunicación con otras áreas.
o Orientación a resultados y proactividad para resolver problemas.
o Integridad y ética profesional, manteniendo confidencialidad de la información.
o Flexibilidad y adaptabilidad frente a cambios en procedimientos o requerimientos legales.
6. Condiciones laborales
o Lugar de trabajo: Local de TRAVIESITOS BABY KIDS SAC (empresa de venta de ropas, accesorios y calzado infantil).
o Horario: Tiempo parcial, de lunes a sábado.
o Remuneración: Acorde al mercado.
o Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley;capacitaciones periódicas en temas contables, tributarios y de gestión.