Coordinador de RRHH Para la ciudad de Juliaca
1 VacantesRecursos Humanos en Juliaca, Puno
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Juliaca
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
GRUPO CAMMEDI por inicio de actividades en Policlínico en la ciudad de JULIACA está en búsqueda de un COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para unirse a nuestro equipo.
Si estás buscando un desafío en una empresa dinámica y en constante evolución, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
¿Qué buscamos?
Formación: Egresado/ Bachiller de la carrera universitaria de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Cursos: Legislación laboral y normativa vigente, Gestión de nóminas, reclutamiento y selección de personal y Desarrollo organizacional y clima laboral.
Experiencia: No menor de 5 años en puestos de coordinación o gestión de Recursos Humanos
Funciones:
Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo, asistencial y de apoyo, asegurando la atracción de talento idóneo para cada puesto.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación para el personal administrativo y asistencial, enfocándose en el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas.
Garantizar una integración efectiva de los nuevos empleados mediante un proceso estructurado de inducción y seguimiento durante el periodo de prueba.
Administrar y mantener actualizada la documentación laboral de los empleados, incluyendo contratos, registros y modificaciones de información.
Planificar eficientemente los recursos humanos, diseñando horarios y turnos que cubran la demanda operativa.
Anticipar y gestionar reemplazos por vacaciones, ausencias y emergencias médicas, asegurando la continuidad operativa.
Implementar programas de formación en habilidades blandas y protocolos de atención al cliente para mejorar la calidad del servicio.
Diseñar y aplicar estrategias para la evaluación del desempeño del personal, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional.
Fomentar un ambiente laboral positivo mediante iniciativas que impulsen el bienestar y la satisfacción de los empleados.
Gestionar las Altas y Bajas de los trabajadores en el T-Registro.
Elaboración de las planillas mensuales de Remuneraciones, Vacaciones, y Gratificaciones.
Elaboración de la Liquidación de Pago de CTS.
Cálculo de las Provisiones de Beneficios Sociales.
Elaboración de las Liquidaciones de Beneficios Sociales.
Cálculo y trámites de subsidios.
Llenando, Presentación y Pago de la Planilla Electrónica -PLAME- y AFPNET.
Administrar y gestionar las renovaciones, inclusiones y exclusiones de los seguros laborales
Coordinar los exámenes pre ocupacionales, ocupacionales y de salida de todo el personal del Policlínico
Administrar todo lo referido a seguridad y salud en el trabajo
Cumplir con los procedimientos y políticas aprobadas por el policlínico.
Lugar y Horario de trabajo: Lunes a Sábado, 48 horas semanales. Ciudad de Juliaca
GRUPO CAMMEDI ofrece un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional, remuneración acorde al mercado y beneficios de acuerdo a ley.
Si estás listo para avanzar en tu carrera, envíanos tu currículum vitae hoy mismo.