Asistente Social Piura
1 VacantesRecursos Humanos en Piura, Piura
- Salario: S/. 1.800,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Piura
- Activo desde: 26/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Importante Empresa del Sector Agroindustrial, dedicada a la exportación de frutas, se encuentra en la busqueda de un Asistente Social:
Requisitos:
.Licenciado/a en Trabajo Social.
Experiencia mínima de 02 años.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Dominio Power BI
Conocimientos en beneficios sociales de prestaciones de salud.
Curso de Legislación Laboral
Responsabilidades:
Administrar los servicios de salud (pólizas, subsidios, por incapacidad temporal inscripciones y adscripciones departamentales de los colaboradores) e informar con una frecuencia mensuales.
Recuperación de Subsidios
Gestionar la realización de campanas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación medica.
Realizar visita domiciliaria aquellos colaboradores con más de 03 días que presente algún problema de salud, emitiendo informe respectivo.
Dar seguimiento a los trámites en ESSALUD como registro de derechohabientes, maternidad, Lactancia, descansos médicos y licencias con el objetivo de asegurar que los colaboradores puedan hacer efectivos sus trámites.
Registro y conocimiento del sistema de registro de Vida Ley en el MTPE.
Asistir a los colaboradores en caso de accidentes de trabajo.
Elaborar informes sociales detallados sobre cada caso atendido.
Apoyar en las actividades relacionadas a salud ocupacional.
Gestionar y dirigir las actividades logísticas del área de Bienestar Social.
Llevar a cabo la gestión del lactario, comedor, gestión de la limpieza de áreas administrativas, en coordinación con el área de calidad
Organizar los programas de integración y recreación como deporte, cultura, seguridad y salud en el trabajo, cumpleaños, aniversario, y diversas fechas festivas del calendario.
Recepcionar y absolver inquietudes de los colaboradores sobre temas relacionados de Es salud entre otros.
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla
- Todos los beneficios de ley.