Abogado (a)

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: ABOGADO (A)

Requisitos:

Titulado y Colegiado de Derecho.
Especializaciones o diplomado en derecho laboral, administrativo, tributario, civil, legislación laboral, gestión de conflictos y negociación.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Office a nivel intermedio.

Responsable de:

Brindar asesoramiento a la empresa sobre el cumplimiento de las leyes laborales.
Elaboración de contratos para personal nacional y extranjero, experiencia en manejo de convenios colectivos, políticas internas y legislación laboral vigente.
Asegurar que todos los documentos cumplan con las leyes laborales y manifiesten las políticas de la empresa.
Ser ente conciliador entre empleados y la empresa, atendiendo sus quejas y/o reclamaciones.
Acudir presencialmente a las distintas localidades donde la empresa tenga sus sedes para asesorar en la materia que se le requiera.
Elaborar y gestionar cartas de cobranzas y seguimiento de las mismas.
Representar a la empresa en inspecciones y auditorías realizadas por entidades del estado.