Jefa / Jefe Gestión Social (Temporal) | El Porvenir

¡En Nexa, valoramos y promovemos la pluralidad en todas sus formas! Siguiendo nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, estamos especialmente motivados por recibir solicitudes de mujeres para esta posición. No obstante, animamos a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de su género, identidad o cualquier otra característica, y unirse a nuestro equipo en el puesto de Jefe de Gestión Social (Temporal) para trabajar en el área de Gestión Social de Nexa, en la unidad de El Porvenir.

Somos una empresa que se conecta e integra su negocio a las necesidades de la sociedad. Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo.

¡Únete a Nexa y forma parte de la minería que se mueve con el mundo!

#mujerestalentoenminería

Responsabilidades y asignaciones

- Diseñar y ejecutar el plan estratégico, plan operativo y planes de gestión social, manejo de conflictos y de relacionamiento con los principales stakeholders, realizando un mapeo actualizado de los mismos.
- Identificar y gestionar los escenarios de riesgo social.
- Liderar y participar el relacionamiento con grupos de interés en el ámbito de las comunidades del área de influencia social de la operación
- Planificar estrategias de relacionamiento comunitario para garantizar un clima social adecuado para el desarrollo de las operaciones.
- Gestionar la matriz de compromisos sociales estipulados en los instrumentos de gestión ambiental (IGAs) y aquellos adoptados voluntariamente con los grupos de interés, velando por su cumplimiento.
- Proponer, dirigir y controlar los proyectos de gestión social de la Unidad, procurando el cumplimiento de metas, indicadores y presupuesto.
- Velar por el cumplimiento y difusión de la política integrada de calidad SSMA y Q - Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, adoptada por la organización.
- Monitorear y evaluar, junto con la Gerencia de DHO, los procesos de selección, capacitación y motivación de los miembros de su equipo en base a la investigación de OHI.

Requisitos y calificaciones

- Educación superior en Administración, Derecho, Relaciones Industriales, Sociología, Comunicaciones o afines.
- Especialización en Gestión de Conflictos (deseable)
- Experiencia mínimo de 5 años en el área en el sector minero.

Información adicional

- Unidad Minera: El Porvenir
- Régimen atípico: 14x7
- Postula a través del siguiente link:

En NEXA trabajamos en un ambiente diverso donde las personas se sienten libres para ser ellas mismos. Quieres se parte de nuestro equipo? #venparanexa