Urgente Técnico electricista Multifuncional/Todista para Ate Ate
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Ate, Lima
- Salario: S/. 1.730,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Ate
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacantes para el puesto de TÉCNICO para dar servicios a uno de nuestros clientes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
-Ejecutar los servicios técnicos operativos de su especialidad en forma efectiva y oportuna, de acuerdo al programa de servicios establecido.
-Garantizar la entrega de los servicios culminados, obteniendo la conformidad de los clientes en forma satisfactoria.
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar en horarios mañana
- Disponibilidad para laborar en AV. LOS FRUTALES - Ate
- Técnico concluido en SENATI con estudios en electricidad Industrial entre otras especialidades.
- Experiencia laboral realizando actividades como técnico de mantenimiento, técnico multifuncional, técnico electricista, técnico mecánico electricista o afines en empresas industriales.
- Conocimiento de office para reportes mensuales.
- Manejo de Outlook, ya que atenderá a los usuarios vía correo.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, Seguro de vida
- SCTR
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
- Vacaciones 30 días por año.
- Utilidades.
-Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, descanso domingos - turno mañana de 8am a 5pm y sábados de 8am a 3pm
- Salario: Sueldo S/. 1130.00 + Bono S/. 500.00 + Movilidad S/. 100.00 + 113.00 Asignación familiar (en caso tenga un hijo menor de edad).
En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.