Upc: Coordinador/A de Diversidad (Proyectos Inclusivos)

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Nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador/a de Diversidad (Proyectos Inclusivos)

¿Cuál es el desafío?

- Liderar y supervisar la gestión integral de proyectos inclusivos para estudiantes con diversidad y necesidades especiales, siguiendo los lineamientos y reglamentos institucionales y enfocándose en la optimización de recursos y el logro de objetivos.

¿Cuáles son los requisitos?

- Licenciado en Psicología Educacional, Clínica o Social.
- Maestría registrada en SUNEDU en diversidad, problemas de aprendizaje, discapacidad o educación inclusiva.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y ejecución de proyectos educativos (de intervención y prevención), trabajo con docentes y experiencia en gestión administrativa.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Conocimientos:

- Gestión administrativa
- Gestión de proyectos dirigidos a estudiantes universitarios.
- Adaptaciones curriculares, ajustes razonables y las diferentes herramientas de apoyo para los estudiantes.
- Familiaridad con las leyes y regulaciones relacionadas con la educación inclusiva y la ley universitaria.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión presupupestal y equipos:

- Preparar del presupuesto y ejecución eficiente del mismo.
- Liderar las estrategias y actividades que se ejecutarán.
- Liderar equipos part time a cargo (colaboradores especialistas)

Gestión y coordinación del proceso:

- Liderar y gestionar el acompañamiento para el correcto desarrollo de los procesos administrativos y académicos de los estudiantes.
- Elaborar y entregar Informes solicitados para este grupo desde los espacios académicos y a las entidades que lo requieran.
- Liderar y generar actividades de acompañamiento para los estudiantes y formación para el cuerpo académico.
- Generar nuevos proyectos que vinculen los espacios académicos, así como administrativos para el éxito de los estudiantes.
- Desarrollar e implementar políticas y programas de educación inclusiva.
- Promover la sensibilización y la cultura de inclusión en la comunidad universitaria

Gestión estudiantes/cuerpo académico:

- Liderar las estrategias para asegurar el seguimiento académico de los estudiantes en los diversos programas.
- Hacer seguimiento al desempeño académico y asistencia al espacio de acompañamiento.
- Liderar las estrategias y programas de detección de riesgos psicosociales o psicoeducativos y alertar y derivar en caso de riesgo a las instancias correspondientes.
- Hacer seguimiento de la matrícula de este grupo de estudiantes y asesorar en caso se requiera.
- Generar los espacios formativos y de acompañamiento para el cuerpo académico que tiene a su cargo estudiantes con discapacidad o necesidades especiales.
- Coordinar con los directores de programa y los DACs el desempeño de los estudiantes.
- Monitorear y evaluar el progreso de los estudiantes

BENEFICIOS:

- EPS cubierta al 50% y Seguro Oncológico al 100%.
- Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
- Grato ambiente laboral.
- Descuentos en nuestros programas educativos en toda la red Laureate.
- Descuentos corporativos.
- Utilidades.