Trabajadora Social - Temporal

Responsable de brindar soporte integral al bienestar del colaborador de Tienda a nivel organizacional y familiar a través del conocimiento de sus necesidades y de un trato personalizado y humano.

- Brindar orientación a los colaboradores que presenten algún tipo de dificultad en el área socio-económica y/o salud.
- Asesorar y capacitar en temas de seguros de riesgos humanos y prestaciones económicas (subsidios) de los colaboradores de su sucursal (ESSalud, EPS, Vida Ley, SCTR).
- Realizar el control y seguimiento de descansos médicos (canjes) y subsidios (maternidad, accidente y enfermedad).
- Ingresar en el sistema todos los beneficios que se administran desde el área.
- Administrar y gestionar los beneficios que la empresa brinda a los colaboradores y orienta en los procesos para su obtención.
- Realizar gestiones referidas a asuntos médicos, visitas por enfermedad o accidente, hospitalización.
- Elaborar red de contactos con diferentes instituciones públicas y privadas para atender casos sociales (educativa, psicológica, legal, otros) de acuerdo a las características de cada unidad.
- Elaborar y preparar mensualmente los reportes estadísticos de los casos atendidos.
- Participar en la elaboración y ejecución de actividades conmemorativas y de integración a nivel corporativo y de cada unidad.
- Coordinar y desarrollar los eventos y actividades de integración dirigido a los colaboradores y sus familias.
- Gestionar y ejecutar actividades de Salud Laboral en coordinación con el médico ocupacional.
- Realizar el seguimiento de salud a los colaboradores que presenten descansos médicos prolongados y o inasistencias consecutivas.
- Realizar el seguimiento social de los casos médicos detectados en las evaluaciones ocupacionales
- Supervisar la operatividad, atención y calidad del servicio del comedor, tópico y salas de descanso de los colaboradores.
- Administrar la información de los periódicos murales.
- Orientar a los colaboradores acerca de las políticas laborales de la compañía.