Trabajadora Social SJL Planta industrial

¡Únete a la empresa líder del sector textil en Perú!
Somos la exportadora N°1 en el ranking textil del Perú y estamos en búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social para formar parte de nuestro equipo en San Juan de Lurigancho.
Requisitos:
Formación: Profesional en Trabajo Social.
Experiencia: Mínimo 3 años en empresas del sector industrial y/o retail.
Manejo de Excel: Nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos técnicos: Legislación laboral, plataforma Viva, gestión de seguros y subsidios.
Disponibilidad horaria:
Lunes a viernes: 8:30 a.m. - 6:00 p.m.
Sábados (alternados): 8:30 a.m. - 12:00 m.
Principales funciones:
Capacitación e inducción al personal sobre bienestar social.
Administración y gestión de seguros sociales.
Planificación y ejecución de programas de bienestar.
Trámites en EsSalud, subsidios, programas de lactancia, entre otros.
Registro y control de beneficios como médicos y subsidios.
Monitoreo y seguimiento de casos sociales y hospitalarios.
Beneficios que ofrecemos:
Refrigerio cubierto al 60% por la empresa.
Capacitación online ilimitada.
Bonificación variable por cumplimiento de objetivos.
Descuentos corporativos exclusivos.
Si cumples con los requisitos y te apasiona generar impacto en el bienestar de los colaboradores, ¡esperamos tu postulación!
Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.
De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.
Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.