¡Trabaja Medio Tiempo! / Con o sin exp / Turn. Tarde/ Remoto/ Solo 4 horas! S.650 + comisiones + bonos / Planilla completa

1 Vacantes
Publicado el 12 de junio en

Callcenter en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 12/06/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Secundaria

¡Buscamos COVISIANlovers con ganas de crecer!

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 25° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. Como importante multinacional, GSS continúa en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

TELEOPERADORES VENTAS PORTABILIDAD
Rango horario: 3:00 A.m. - 9:00 p.m. (solo 4 Horas/ lunes a Sabado).
Días de descanso: Domingo.
Lugar de trabajo: REMOTO.
Modalidad de trabajo: REMOTO.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
- Sueldo Básico de S/. 650 + COMISIONES.
- Capacitaciones Online Vía Google Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
- Línea de carrera a corto plazo.
- Movilidad gratuita
- Pagos puntuales.
- Convenios educativos con universidades e institutos.
- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Con o Sin experiencia en CALL CENTER.
- Tener Laptop, PC o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
- Facilidad de desplazamiento al Centro de Lima.
- Secundaria completa.
- Actitud y ganas de tener un trabajo estable.

¡Únete a la experiencia Covisian! ContigoTodoEsMejorNuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.


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