Técnico Senior de Laboratorio en área Hospitalaria San Borja

Clínica Internacional promueve la inclusión laboral, por lo que invita a personas con habilidades diferentes a formar parte de nuestra gran familia.

TÉCNICO SENIOR DE LABORATORIO (SEDE SAN BORJA)

Clínica Internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo Breca y Reacreditada en sus dos sedes principales por la Joint Commission International, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al paciente.

REQUISITOS:
*Funciones:
Evitar confusiones de ingreso y rechazos de muestras por incumplimiento de condiciones preanalíticas.
Asegurar que se cumplan las condiciones para el transporte de muestras hasta el área de procesamiento.
Realizar el correcto fraccionamiento para enviar al área de procesamiento.
Cumplir con las solicitudes de entrega de resultados bajo la confidencialidad que corresponde a cada paciente.
Corrección inmediata para continuar con la operación.
Procedimientos y actividades estandarizadas en el Laboratorio.
Mejorar el trabajo en equipo con el fin de garantizar una mejor calidad en la atención al paciente.
Mejorar la comunicación con el supervisor de calidad y tomar medidas oportunas.
Garantizar la atención al paciente de manera continua.
Garantizar el procedimiento correcto para obtener resultados de manera oportuna, confiables y de calidad.


*Nuestro Candidato Ideal:
Técnico Titulado en Laboratorio Clínico (INDISPENSABLE)
Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
Experiencia en toma de muestras a neonatos, niños, adultos mayores y pacientes oncológicos.
Conocimientos mínimos en la norma ISO 9001 de Gestión de Calidad (Indispensable)
Conocimiento del sistema XHIS (Indispensable).
Ubicación: Sede San Borja
Horario Laboral:
Diario: Turno tarde de 1pm a 7pm
*Beneficios:

- Pertenecer a una empresa líder en el sector de salud.
- Todos los beneficios de ley: CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas.

- Seguro de Vida Ley desde el primer día de empleo.

- Cobertura del 75% de la EPS Rímac.

- Capacitaciones y oportunidades de desarrollo.

- Buen clima laboral.