Técnico Electrónico
1 VacantesOperaciones en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Ate
- Activo desde: 17/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
En Hagroy Electronic tenemos 30 años creando tecnología en seguridad electrónica, desde cercos eléctricos que funcionan con un aplicativo móvil hasta alarmas que convierten casas en hogares inteligentes, y todo gracias a nuestra tecnología innovadora, un claro ejemplo es la tecnología de ensamblaje SMD, única en el Perú y en países del primer mundo como Japón y EEUU. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Técnico Electrónico.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
- Contar con experiencia mínima de 01 año como Técnico Electrónico.
- Educación Técnica: Egresado
- Disponibilidad de trabajar de manera presencial en el Distrito de Ate Vitarte.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Programación de Microprocesadores EEPROM.
- Grabación, corrección y prueba general de tarjetas electrónicas..
- Diagnóstico y reparación de fallas, errores en tarjetas electrónicas.
- Manejo de programas MICROCHIP y PICKIT-3 - AVR.
- Manejo de herramientas de laboratorio en tecnología electrónica, conocimiento de componentes electrónicos THROUGH-HOLE, lectura de pistas electrónicas.
- Uso de osciloscópio y multímetro.
- Cumplir con otras funciones, que en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de los objetivos del área que pertenece.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
- Habilidad Manual
- Precisión Visual y Manual
- Proactividad y rapidez
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Salario acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley y desde el primer día de gestión.
- Pago de Utilidades.
- El día de tu cumpleaños es libre.
- Buen clima laboral.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva a área de RRHH.
- De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto?.