Supervisor de ventas /consumo masivo/canal tradicional/Lima Norte

Somos una empresa peruana dedicada a la comercialización y distribución de productos de Consumo Masivo (Alimentos, Higiene personal, entre otros) trabajamos con proveedores muy reconocidos en el mercado Peruano, a través de su canal de venta horizontal. Requiere cubrir la siguiente posición: Supervisor de Ventas.Supervisor de Ventas de consumo masivo

Requisitos:
- Técnico / Superior de las carrera de Administración, Ingeniería Industrial y/o a fines
- Excel nivel intermedio (Uso de Tabla Dinámicas)
- Conocimiento y manejo de indicadores comerciales
- Conocimiento en herramientas de ventas, gestión de cobranzas, entrenamiento al equipo de venta, administración de personas
- Experiencia mínima de 1 año como vendedor de campo de abarrotes y 2 a 3 años de experiencia como Supervisor de venta en el negocio de consumo masivo.
Funciones:
- Entrenar en ruta brindando feed-back a su equipo de vendedores en la gestión de venta y cobranza en cada PDV, para ello deberá organizar su agenda elaborando un Plan Diario de Trabajo (PDT) con cada uno de sus vendedores. Y en oficina a través de clínicas de venta, (role plays), con el objetivo de mejorar las habilidades y competencias de su equipo de trabajo.
- Brindar soporte administrativo a su equipo de venta al retorno de zona a oficina en coordinación con las demás áreas del negocio para darle fluidez al proceso por las tardes
- Elaborar un informe al cierre del día a la jefatura inmediata en base a los indicadores claves de gestión de venta, pedidos, cobertura y cobranza; así como también las prioridades del mes previamente revisadas con su equipo de ventas. El propósito es tener todos los KPI bajo control.
- Desarrollar sesiones de rendición de cuentas semanales con su equipo para asegurar el cumplimiento de las metas crucialmente importantes (MCI).
- Monitorear la digitación diaria de pedidos en tiempo real de su equipo de ventas, vía WSP, con el objetivo de asegurar una ALTA productividad de trabajo del día
- Participar de manera proactiva en los talleres de entrenamiento y capacitación programada por la empresa

Beneficios:
- Ingreso a planilla completa y seguro vida ley desde el primer día de trabajo
- 12 Sueldos al año + 02 Gratificaciones + CTS + Utilidades+ 30 días de vacaciones
- Comisiones atractivas + Incentivos por cumplimiento de metas + Movilidad (Semanal)
- Oportunidad de crecimiento profesional y línea de carrera
- Capacitaciones constantes
- Beneficios corporativos (descuentos en compras de marcas propias, premios, bonos y concurso de proveedores)
- Convenio de estudios en Institutos y Universidades
- Pagos quincenales
- Programas de reconocimiento a los mejores vendedores
- Actividades de integración y Campañas de salud