Supervisor de Calidad
1 VacantesIngeniería en General en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 27/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Supervisor de Calidad con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
Bachiller de carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o afines
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Conocimiento de la norma ISO 9001-2015.
Experiencia en liberación de puntos de inspección.
Nivel de Excel avanzado
Experiencia en trabajos de canalización, tendido de cableado estructurado y sistemas de corrientes débiles (deseable)
Contar con brevete A1 (deseable)
Responsabilidad
Proactividad
Orden
Trabajo en equipo
Funciones
Realizar informes diarios y emisión de KPI
Lectura de planos
Supervisión de calidadMotivos por los que te encantará ser un Minsaiter:
Planilla desde el día 1
Lima
Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
EPS cubierta al 100%
Beneficios corporativos
Modalidad de trabajo: Tiempo completo PRESENCIAL- Callao
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.