Supervisor(a) de Ventas / Rubro Retail y/o Consumo Masivo / Lima Sur zona de SJM, Chorrillos, VES
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: S/. 2.500,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
En Well Human Resources estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas del Rubro de Telecomunicaciones, Retail y/o Consumo Masivo para las zonas de Lima Sur.
Requisitos:
- Bachiller Universitarios de las carreras de Administración, Marketing, Economía y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos (2) años trabajando como Supervisor(a) y/o coordinador (a) de Ventas.
- Dominio de Excel a nivel Intermedio se validará con evaluación.
- Con experiencia en manejo de personal directo o indirecto de 15 a 20 personas.
- Deseable movilidad propia (auto o moto).
- Experiencia en sector Retail, Telecomunicaciones de campo, Consumo Masivo.
- Experiencia en manejo de indicadores.
Funciones:
- Analizar y diagnosticar por categoría y KPIs claves por Punto de Venta.
- Definir y planificar estrategias con el Jefe de Ventas, para cumplir con las metas establecidas por mes.
- Revisar el avance de ventas por categoría de manera diaria.
- Gestionar al personal asignado, velando por la productividad y realizando estrategias para mejorar el clima laboral.
- Gestionar el reclutamiento para asegurar la dotación de los Puntos de Venta asignados.
- Realizar reuniones matinales y capacitaciones constantes en función a lo planificado.
- Visitar puntos de venta para brindar feedback y lineamientos al personal asignado.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Básico S/ 2500 + Variable de S/ 1000 (asegurado los 3 primeros meses).
- Movilidad de S/500 en función al cumplimiento de visitas a punto de venta.
- Oportunidades de línea de carrera.
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios adicionales del grupo