Subjefe Levis para Levis

Si buscas pertenecer a una de las mayores empresas de ropa del mundo y líder global en jeans, te invitamos a ser parte de Levi Strauss & Co.

Nos encontramos en búsqueda de un Assistant Store Manager para distintas tienda de Lima.

Su principal propósito es ser un sólido contribuyente en la adecuada administración y operación de todos los recursos de la tienda para el logro de los objetivos de Imagen (Look), Servicio (Service), Contribución (Contribution) y Gente (People) para generar rentabilidad y homogenizar la experiencia de compra alineada con la región, con responsabilidad específica en el Servicio de la tienda.

Dentro de la descripción de cargo se encuentran:

Un Assistant store manager icónico relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).
Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.
Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.
Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.
Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.
Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.

Por ser parte de LS&Co. Tendrás derecho a beneficios, salarios competitivos, crecimiento profesional y la oportunidad de pertenecer a una marca icónica.
Requisitos y funciones claves del puesto:
Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).
Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.
Apoyar con las actividades financieras, visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.
Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.
Experiencia mínima de 1 ½ años como Subjefe de Tienda o al menos 2 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil y accesorios.