Subdirector/a Académico / Primaria y Secundaria
1 VacantesEducación en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Docencia / Educación
- Subcategoría Educación
- Localidad: Lima
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Maestría
- Años de Experiencia: 3
Subdirector(a) de Institución Educativa -Zona Sur
PERFIL:
Licenciado o Colegiado en la carrera de Educación
Estudios de post-grado y/o cursos de especialización en Gestión o Administración Educativa
Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidades similares
Experiencia de 5 años como funcionario de carrera en la función pública docente
Manejo de Office y Plataformas virtuales
Conocimientos de procesos administrativos y legislación educativa.
FUNCIONES
Coordinar y supervisar el desarrollo diario del Colegio, anticipándose a los problemas que se puedan prever y dando solución inmediata a los que se observen.
Firmar los documentos institucionales que requieran la firma del representante según lo amerite.
Aprobar la realización de los eventos no calendarizados y actuaciones coordinando los detalles con los encargados, previa aprobación del Directivo.
Elaborar la Calendarización Anual del Colegio (agenda) y presentarla al Directivo para su aprobación.
Supervisar el cumplimiento de las funciones encargadas a los distintos estamentos, y demás disposiciones por parte del personal de su Sede.
Supervisar y orientar el desarrollo de las actividades extracurriculares deportivas y artísticas de su Sede.
Representar al Colegio en las reuniones con PPFF.
Participar en la elaboración y ejecución de la planificación estratégica requerida.
Aprobar permisos, licencias, etc. del personal del Colegio, siguiendo las políticas corporativas establecidas.
Aprobar los comunicados al personal y a los padres de familia, así como los memorandos al personal.
Atender los reclamos e inquietudes de los padres de familia como última instancia en su Sede.
Participar en la elaboración de los protocolos de crisis y en su debida ejecución en su Sede.
Fortalecer los lazos de fraternidad, solidaridad y amistad entre los coordinadores y mandos medios.
Otras funciones establecidas por el Directivo.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Liderazgo y manejo de equipo.
Compromiso con el trabajo
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
Proactivo
Colaborador
Empático
Practica la escucha activa
Se comunica de forma clara y asertiva
OFRECEMOS:
Todos los beneficios laborales
Remuneración acorde al mercado
Óptimas condiciones de trabajo
Excelente clima laboral