Semi Senior de Recursos Humanos

Semi Senior de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Buscamos un Semi Senior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de recursos humanos y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

REQUISITOS:

- Bachiller o titulado en Ing. Industrial, Administración, Psicología y/o afines.
- Conocimiento en reclutamiento, selección, capacitación y planillas.
- Experiencia mínima de 1o 2años. Diplomado en recursos humanos o gestión del talento humano.
- Diplomado o Especialización en Legislación Laboral (indispensable).
- Conocimiento en nivel de office intermedio.
- Conocimiento en cálculos de quinta Categoría, CTS, Utilidades y liquidación de beneficios sociales, así como la emisión oportuna de los certificados, supervisado por el área contable.

FUNCIONES:

- Liderar el cumplimiento de las políticas de la empresa relacionadas al personal.
- Atender y dar respuesta a las fiscalizaciones laborales.
- Supervisar la elaboración y declaración de las planillas.
- Dar soporte y promover la participación de los colaboradores en las actividades que se organicen.
- Llevar el control de los trámites para devolución de subsidios por maternidad.
- Coordinar la entrega oportuna de las boletas de remuneraciones.
- Coordinar la programación de las vacaciones del personal.
- Verificar la correcta actualización de la base de datos de los trabajadores.
- Programar y llevar seguimiento de las capacitaciones anuales.
- Dar soporte a las actividades y procedimientos implementados.
- Realizar funciones encomendadas por su jefe inmediato.