Se solicita Jefe de Seguridad Patrimonial Rubro Entretenimiento
1 VacantesLimpieza y Seguridad en Surco, Lima
- Salario: S/. 5.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: Surco
- Activo desde: 24/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Forma parte del grupo corporativo líder en el sector de juego y entretenimiento con 25 salas tragamonedas y casinos en más de 11 provincias de Perú. Nuestra fortaleza radica en los más de 30 años de experiencia en el rubro. Buscamos la mejora continua y la potenciamos en nuestros talentos.
Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos, personas orientadas al servicio al cliente, muy dinámicas, proactivas y responsables, para ocupar el cargo de JEFE DE SEGURIDAD Y CCTV
Misión:
Planificar, dirigir y supervisar los procesos relacionados a la protección, seguridad y procesos de monitoreo de CCTV con el propósito de prevenir riesgos y amenazas que pueda afectar la operación de La Empresa.
Requisitos:
- Estudios Superiores, ingeniería industrial u otras carreras afines.
- Otros Conocimientos y/o especializaciones en Seguridad física
- Conocimiento de Sistema ERP nivel Básico
- Conocimiento Excel nivel Avanzado
- Experiencia Mínimo 3 años como líder de un área de Seguridad en empresas de rubro como: retail
- Experiencia en operaciones con múltiples sedes a nivel nacional y con manejo de dinero/valores por parte del personal operativo.
- Disponibilidad de Viaje.
- Herramientas tecnológicas
Funciones:
- Elaborar el Plan Anual de Seguridad patrimonial alienado a la política de prevención, control y administración de los Riesgos de la Seguridad.
- Liderar el avance en los proyectos, analizar y presentar los resultados de indicadores del área, con la finalidad de llegar al cumplimiento de los resultados esperados por La Empresa.
- Participar en la elaboración y control del presupuesto del área con la finalidad de asegurar el cumplimiento del plan anual de seguridad.
- Desarrollar e implementar un sistema de gestión que responda de forma estratégica y operativa para llevar una correcta supervisión de la gestión de seguridad.
- Desarrollar una plataforma de gestión estadística respecto a la gestión de seguridad con la finalidad de generar trazabilidad y una efectiva información a la GCI
- Efectuar investigaciones, supervisiones, auditorias, control de crisis, etc. Informar a la GCI.
- Desarrollar un Plan de Capacitaciones y brindar capacitación al personal de La Empresa con la finalidad de fomentar una Cultura de Seguridad.
- Fomentar el liderazgo, dirección y planificación en cada operación de seguridad con la finalidad de garantizar una actuación integrada y protección efectiva para La Empresa.
- Gestionar, coordinar y proponer mejoras en el sistema de gestión de seguridad con la finalidad de reducir el factor riesgo de seguridad en La Empresa.
- Supervisar y controlar las operaciones de las áreas de Seguridad Patrimonial a fin de cumplir con los objetivos planteados.
- Coordinar las renovaciones, ceses de contrato, programar el rol vacacional, del personal a cargo.
- Participar en la selección del personal y asegurar que el nuevo colaborador participe en la inducción a la empresa y al puesto, a fin de contar con equipo humano necesario e idóneo para la operación.
- Vigilar y asegurar que el lugar de trabajo cuente con las condiciones y herramientas necesarias para el buen desempeño de las labores a fin de propiciar y mantener el bienestar de los colaboradores y un clima laboral óptimo.
- Gestionar el desempeño y línea de carrera del personal a su cargo: Asignar objetivos, evaluar, retroalimentar, brindar reconocimiento y acompañar en el desarrollo de las competencias, con el propósito de contar con personal competente en el desempeño de sus labores, motivando, orientado hacia una cultura de servicio y resultados.
Beneficios:
- Planilla desde el 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS- GRATIFICACIONES, ASIGNACIÓN FAMILIAR, VACACIONES, ESSALUD)
- Excelente clima laboral.