Responsanble de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para que pueda formar parte de nuestro equipo como RESPONSABLE DE SSOMA. Somos una empresa metalmecánica dedicada a la producción y desarrollo de bombas, hidrociclones, nidos y productos de metalmecánica con más de 46 años en el mercado.

¿Cuál es el perfil que buscamos?
- Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, SST o carreras afines (INDISPENSABLE)
- Experiencia de 2 años en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas del sector industrial (INDISPENSABLE).
- Conocimientos sólidos en aplicar 5S y manejo de residuos sólidos (INDISPENSABLE).
- Experiencia de 1 año en el sector industrial o minero (DESEABLE).
- Contar con cursos de especialización en SSOMA y ley 29783 (INDISPENSABLE).
- Conocimiento sobre ISO 9001, 14001, 45001 (DESEABLE).
- Vivir en zonas aledañas al HUACHIPA (DESEABLE).

¿Cuál será tu objetivo?
Liderar la implementación y gestión de los sistemas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), asegurando el cumplimiento de las normativas peruanas vigentes y de los estándares internacionales. Además, debe buscar garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, minimizando riesgos laborales, protegiendo la salud de los colaboradores, y promoviendo prácticas responsables con el medio ambiente para contribuir al crecimiento sostenido de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Asegurar la planificación e implementación del cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental.
- Organizar y dirigir los comités de 5S, prevención de accidentes, brigadas de rescate, simulacros sobre accidentes y catástrofes.
- Conocimientos sólidos en la ley 29783, D.S. 005-2012-TR y 42F
- Supervisar tareas de alto riesgo e Inspeccionar áreas de trabajo. Elaboración de informes SSOMA (Diario, semanal y mensual).
- Realizar la gestión de emergencias, incidentes y accidentes (Prevención, investigación y cierre).
- Realizar la actualización de Mapa de Riesgos, matriz IPERC y todos los requisitos legales mínimos.
- Promover una cultura de prevención de riesgos laborales.
- Elaboración y cumplimiento del plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
-Realizar charlas de 5 minutos.

¿Qué te brindamos?
- Pertenecer a planilla desde el primer día.
- Beneficios de Ley: CTS, GRATIFICACIÓN, UTILIDAD (Régimen General)
- Pagos quincenales
- Grato ambiente laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Día libre por onomástico
- Plan de beneficios personalizado (según escala de compensación).

Jornada laboral:
- Lunes a viernes de 7:15 a 16:15
- Dos sábados al mes de: 7:00 A 15:45