Responsable de Mantenimiento Eléctrico (Rubro Textil)
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Puente Piedra, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Puente Piedra
- Activo desde: 19/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
En TEXTILES CAMONES estamos orgullosos de ser una empresa certificada GPTW, este resultado es por el gran trabajo que realizan cada uno de nuestros colaboradores y por ponerse siempre la camiseta. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un nuevo talento para el cargo de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
REQUISITOS:
Bachiller en Ing. Eléctrica , Ing. Mecánica Eléctrica o Técnico en Electricidad Industrial, Técnico Mecánico Eléctrico o carreras afines
03 años de experiencia como Responsable/ Supervisor de Mantenimiento eléctrico realizando funciones similares al puesto en empresas industriales o similares (Deseable Rubro Textil)
- Conocimiento en instrumentación industrial.
Conocimiento en sistemas de media tensión.
Conocimiento de electrónica de potencia.
Conocimiento en controles industriales y PLC.
Conocimiento en reparación de tarjetas electrónicas
FUNCIONES
Velar por el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo para garantizar el buen funcionamiento de máquinas.
Garantizar que la ejecución de los mantenimientos correctivos se realice en el menor tiempo posible para no afectar la producción (disminuir el tiempo en las paradas de máquina).
Coordinar con Supervisores y Encargados de cada área las prioridades de producción para realizar los mantenimientos preventivos y correctivos y no detener la producción.
Generar la solicitud de órdenes de compra y/o servicios.
Realizar análisis de causas de fallas imprevistas e informar (mensual) a su jefe inmediato.
BENEFICIO:
Grato ambiente laboral.
Capacitaciones Continuas.
En Textiles Camones brindamos igualdad de oportunidad para todos los candidatos(as) a un empleo sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, lugar de procedencia, discapacidad y otros.