Representante médico Senior

Funciones Principales:
1. Promoción de los productos de las líneas a su cargo, al cuerpo médico de manera clara, precisa, concisa y acorde con las estrategias establecidas para cada una de las líneas de productos.
2. Cumplimiento de la cuota de cobertura, en términos de cantidad de médicos visitados al día, así como la descarga de estas visitas a través del sistema ELVIS en tiempo real.
3. Promoción y comercialización de los productos de las diferentes líneas, en las instituciones y clientes de la zona a su cargo.
4. Administración y actualización constante de datos de su padrón de médicos según zona asignada por medio del sistema ELVIS.
5. Correcta administración de muestras médicas y material promocional, para el trabajo de visita médica en función de la malla promocional programada para cada ciclo, cumpliendo estrictamente con las normas de compliance.
6. Planificación de actividades para la promoción y comercialización de los productos de las diferentes líneas en función del presupuesto aprobado.
7. Gestión de negocios que implique pro actividad, creatividad e innovaciónen la gestión.
8. Cumplir con la correcta presentación, comunicación profesional como imágen de H Reps en las zonas asignadas, así como en actividades y eventos.
9. Aplicar técnicas de venta en las visitas promocionales.
10. Proveer continuamente de información de mercado.
11. Cumplir con la ubicación y horario establecidos en los puntos de contacto.
12. Correcta y puntual entrega de documentación administrativa, declaraciones juradas, documentos referentes a movilidad y depreciación
13. Elaborar y ejecutar el plan de trabajo semanal detallado y de manera anticipada a través del sistema ELVIS, enfocado hacia una planificación que optimice el trabajo diario, a fin de minimizar gastos, reducir tiempos, mejorar la cobertura de visita médico, mejorar la atención al médico, mejorar la productividad.
14. Manejo continuo de herramienta y/o aplicativo de prescripciones vigente, brindando información necesaria para la correcta toma de decisiones.
15. Estar en constante capacitación para las evaluaciones tanto de Gerencia de Marketing, Gerencia Comercial y Gerencia Médica, y compliance sin necesidad de aviso previo.
16. Conocimiento y manejo de la zona asignada al Representante Medico, tanto de sus instituciones y sus principales clientes (Boticas/ Farmacias).
17. Gestión y ejecución de estrategias de trabajo en las diferentes instituciones (Pulls, Campañas de salud, Coffee Breaks, Congresos, etc.), en coordinación con el Jefe Regional y Representantes Médicos.
18. Mantener siempre una actitud positiva, para optimizar el trabajo en equipo.
19. Apoyo en el entrenamiento del trabajo de campo de nuevos Representantes Médicos.

Requisitos

Experiencia:
Más de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica
De preferencia con experiencia en dirección de equipos