Promotor de Ventas (Prospección) UTP Lima Sur/ Villa el Salvador Comisiones altas y planilla
1 VacantesPromotores de venta en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Ate
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Promotor de ventas (Colegios) para Lima Sur, a continuación, los detalles:
REQUISITOS:
Estudios técnicos y/o universitarios culminados en administración, Marketing, Comunicaciones y/o afines
Experiencia de 6 meses en venta de campo.
Deseable experiencia en trabajo de campo.
Tener disponibilidad para trabajar en campo (ferias educativas, eventos, colegios)
FUNCIONES:
Realizar las visitas a colegios, institutos o empresas.
Participar en charlas de difusión en ferias educativas para atraer prospectos.
Coordinar actividades y hacer seguimiento a la cartera asignada
Mantener actualizada y velar por el correcto ingreso de los contactos de colegios a CRM
Hace seguimiento y ampliación de base de datos y cartera asignada.
Tener presencia en ferias, talleres, activaciones, y todo evento que la universidad necesite para tener exposición de marca.
Apoyar en las campañas de cierre de ventas.
Hacer trabajo de campo a diario.
Realizar otras funciones que le asigne su Supervisor Regional
HORARIO:
Lunes 8:00 am - 7:00 pm / Martes a Viernes 8:00 am - 6:30 pm
BENEFICIOS:
Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Planilla desde el primer día de trabajo
Comisiones por encima del mercado
Salario acorde al mercado.
Posibilidad de línea de Carrera.
Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp
La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.
¡Más diversos, mejores equipos!
*Segun resultados GPTW 2024