Promotor de Tarjeta CMR /San Juan de Lurigancho / San Hilarión Banco Falabella
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.330,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
¡Por ello Únete al equipo del Banco Falabella;y haz brillar tu talento como Promotor de Tarjetas CMR !
Misión del Cargo:
Promover la afiliación de tarjetas CMR y seguros de protección.
Que te Ofrecemos:
- Formar parte del Grupo Falabella.
- Ingreso directo a la Planilla del Banco Falabella
- Contrato a Plazo indeterminado desde el 1er día.
- Sueldo Básico 1330 + Comisiones altas (Superiores al mercado) .
- Vale de Alimentos desde el primer día.
- Ambiente laboral dinámico.
- Programas y planes de incentivos. (Beneficios Falabella)
- Oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Falabella. (Linea de Carrera) - Capacitaciones constantes.
- Descuentos corporativos.
- Trabajar en un entorno saludable y con personas super dinámicas.
¿Qué necesitas para postular?
Estudios Técnicos, Universitarios , truncos , en curso o culminados .( No indispensable)
Experiencia en ventas mínimo 6 meses ( Intangibles y/o Tangibles ) ya sea presencial o Call.
Ser una persona dinámica, con buena comunicación y orientada a resultados
Tener disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo (Descanso 1 vez por semana)
Disponibilidad para laborar 48 horas semanales en horarios de apertura o cierres (Rotativos)
En nuestra organización apostamos por la equidad, diversidad e inclusión de todas las personas. Valoramos el talento y las ganas de ir por más;dejamos fuera las diferencias y prejuicios relacionados con el género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, religión, entre otros.