Pricing Agencia de Carga Internacional
1 VacantesLogística y Distribución en Pueblo Libre, Lima
- Salario: S/. 2.300,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Pueblo Libre
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
Somos una empresa especializada en el servicio integral de operaciones de comercio exterior de mercancías, dispuesta a servir e interpretar las necesidades de nuestros clientes.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Perfil:
- Conocimientos en Estrategias de Pricing.
- Análisis de Mercado y Competencia.
- Gestión de Datos y Análisis Cuantitativo.
- Conocimiento Financiero.
- Innovación y Adaptabilidad.
- Conocimientos en Marketing y Ventas.
- Gestión de Herramientas y Software de Pricing.
Requisitos:
- Egresado universitario de la carrera de Negocios Internacionales
- Experiencia previa en agencias de carga, navieras o similares.
- Manejo de Microsoft office a nivel intermedio.
- Ingles intermedio/avanzado.
- Manejo del sistema SINTAD.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Negociar con las navieras, agentes de carga, coloaders, terminales, líneas aéreas, los requerimientos de cotizaciones del equipo de negocios, según los incoterms solicitados.
- Mantener actualizado el sistema y tabla de soporte con las tarifas vigentes por origen/destino y tipo de carga.
- Cotizar directamente a los agentes en origen.
- Visitar o generar reuniones periódicas con todos los proveedores logísticos principalmente de forwarding (navieras, coloaders, agentes, terminales)
- Analizar e informar al equipo de ventas de negocios las tarifas promocionales o de oportunidad por ruta o producto, para ejecutar estrategia comercial de desarrollo de ventas.
- Lograr mejorar los márgenes de las operaciones buscando mejores negociaciones post cierres.
- Definir los KPI´s del área, que permitan asociarse con los del área comercial para tener una medición de desempeño adecuada.
- Reunirse periódicamente con los miembros del equipo para generar sinergias y realizar acciones conjuntas si se requiere.
- Informar a la Gerencia Comercial sobre el desempeño del equipo, de acuerdo a los KPI´s establecidos.
- Reunirse periódicamente con los representantes del área comercial para desarrollar estrategias en conjunto.
- Cumplir con las políticas del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos, siempre y cuando estén asociados a la gestión de negociación de Pricing.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Formar parte de una empresa de prestigio a nivel internacional.
- Beneficios de ley desde el primer día de labores.
- Salario atractivo.
- Pagos puntuales.
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Capacitaciones constantes.