Prevencionista de Riesgo - Asia

FUNCIONES

- Realizar inspecciones de cumplimiento de las normas de seguridad en campo.
- Cumplir con el Plan Anual SST y Ambiental.
- Inspeccionar equipos y herramientas antes y durante su puesta en marcha.
- Realizar charlas de seguridad al personal y capacitaciones.
- Emitir informes o reportes, sobre incidencias u ocurrencias.
- Elaborar registro de accidentes de trabajo.
- Difundir las condiciones reales de los servicios.
- Asegurar el correcto llenado del ATS y demás documentos de seguridad según corresponda.
- Elaboración de IPERC y mapa de riesgo en obra.
- Solicitar EPP que se requiera en campo.
- Realizar simulacros de sismo e incendio.
- Plantear soluciones de accesibilidad para las diferentes actividades de obra (enmallados, señalización de frentes de trabajo, etc.).
- Otras funciones que asigne el jefe directo.

REQUISITOS

- Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería en Seguridad e Higiene Industrial, Mecánica-Eléctrica, Ambiental o ramas afines.
- Especialización en Gestión Integrada de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector construcción o afines.
- Conocimientos en trabajo operativo con maquinaria pesada, excavación de zanjas, trabajos en alturas, izaje de carga y trabajos en caliente.
- Conocimientos de legislación nacional e internacional en seguridad, salud y medio ambiente.
- Conocimiento en la gestión de los riesgos e impactos ambientales.
- Conocimiento de estándares de gestión ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001.
- Manejo de conformación y operación de brigadas de emergencia.
- Conocimientos en Conformación del Comité SST o Supervisor SST.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
- Disponibilidad para laborar en ASIA o viajar en caso requiera la obra.
- Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.




*En Prenisac valoramos la diversidad y defendemos la igualdad de oportunidades para todo. Buscamos crear un lugar seguro e inclusivo de trabajo que permita el crecimiento, aprendizaje y el desarrollo de todos los colaboradores. En base a ello, todos los postulantes que estén interesados en trabajar con nosotros serán considerados para los procesos de selección, independientemente de su edad, origen, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad física o mental, religión, entre otras características. En caso de requerir asistencia o algún ajuste dentro del proceso de selección, agradecemos sea comunicado al momento de enviar el CV para asegurar la participación de todos bajos las mismas condiciones.