Practicante Profesional de Legal
1 VacantesLegales en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 10/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡En YOFC Perú, empresa trasnacional de Telecomunicaciones, queremos talento como el tuyo! Por tal motivo, te invitamos a participar en nuestro proceso para la búsqueda de
PRACTICANTE PROFESIONAL DE LEGAL
¿Cuáles serían tus funciones?
- Registrar las cartas legales en el sistema de la empresa (CRM).
- Asegurar la entrega oportuna de las comunicaciones formales a subcontratistas o entidades públicas.
- Elaborar informes diarios diarios, semanales y mensuales de las cartas legales entregadas.
- Recopilar información histórica de los archivos legales para los Gerentes de Proyectos y otros departamentos.
- Redacción de cartas a subcontratas y entidades públicas.
- Realizar adendas u otro tipo de acuerdos necesarios para la ejecución de proyectos.
Requisitos:
- Egresado o bachiller de la carrera de Derecho
- MS Office y Excel a nivel intermedio
- Inglés básico o intermedio
- Experiencia en control documentario en el área legal
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado
- Fola
- Línea de crecimiento
¡Conócenos!
Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad).
Valoramos un ambiente inclusivo:
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.