Practicante Profesional de Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 01/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡Únete a nuestro equipo como Practicante Profesional de Desarrollo Organizacional y haz la diferencia!
¿Te apasiona el área de Desarrollo Organizacional y quieres obtener experiencia en una empresa líder? En el Grupo San Pablo, creemos en el desarrollo del talento y buscamos a alguien como tú para sumarte a nuestro equipo.
DESAFÍOS:
- Participar en procesos de atracción, selección y desarrollo del talento a nivel corporativo en Recursos Humanos, brindando soporte en actividades como clima laboral, capacitación y desempeño.
- Apoyar en la gestión de plataformas digitales, incluyendo portales de empleo, evaluaciones on-line, e-learning y clima laboral.
- Colaborar en el registro, clasificación y almacenamiento digital y físico de archivos generados en los diferentes procesos del área.
- Aportar en la elaboración de reportes, guías y presentaciones utilizando herramientas como Canva y/o Power Point, Excel y/o Power BI.
REQUISITOS:
- Egresado/a de la carrera de Psicología.
- Deseable: 1 año de prácticas preprofesionales en Recursos Humanos.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, headhunting y metodologías ágiles.
- Conocimientos de Excel y Power Point y/o Canva.
- Deseable: Conocimiento en Power BI.
- Contar con carta de presentación emitida por la universidad para realizar prácticas profesionales.
BENEFICIOS:
- Prácticas de 12 meses, con posibilidad de colocación en vacantes dentro de las empresas del grupo.
- Experiencia en una empresa líder en el sector, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
- Un ambiente dinámico y retador, donde tu crecimiento profesional es clave.
- Subvención acorde al mercado y una media subvención cada 6 meses.
- Seguro médico FOLA