Practicante Pre Profesional de Atracción Del Talento (Masivos)
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 25/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Cencosud Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Practicante Pre Profesional de Atracción del Talento (Masivos) para la Gerencia de Gestion Humana.
Mision:
Ayudar en el levantamiento de necesidades de las Unidades de Negocio (UN) en cuanto a dotación de personal, como tambien ayudar en realizar las convocatorias y flujo para la incorporación de nuevos colaboradores por campaña navideña.
Funciones:
- Ingreso de los nuevos colaboradores en el sistema SAP.
- Administrar la base de candidatos y convocarlos a las entrevistas presenciales en tienda (Citar candidatos, atender consultas a candidatos y brindar información sobre vacantes y postulaciones).
- Realizar las referencias y filtros a postulantes para validar candidatos aptos.
- Elaborar un reporte sobre indicadores de gestión, alimentando y actualizando la información: procesos atendidos, tiempo de ejecución, status del proceso.
- Gestionar fuentes de reclutamiento (volanteo, activaciones, ferias laborales, charlas institucionales, entre otros) orientadas a la captación de candidatos. Publicar y difundir las diversas convoactorias por las diferentes fuentes de Reclutamiento.
- Reclutamiento de campo en locales (En tiendas, según cronograma).
- Realizar dinamicas y entrevistas masivas.
- Apoyo en actividades transversales o de equipo.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos:
- Estudiante (9no o 10mo ciclo) de la carrera de Psicología, Ingenieria Industrial o afines.
- Deseable experiencia en practicas en el area de Selección y Atracción del Talento.
- Conocimiento en: Entrevistas, selección, dinamicas de grupo, otros. (Excluyente).
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Documentos, presentaciones, excel).
- Disponibilidad de trabajo hibrido (Desarrollo de dinamicas en tiendas según cronograma).
- Disponibilidad de horario.
Sé parte del mejor equipo. Contamos contigo! "En esta empresa está prohibida la discriminación, Ley N° 29973"