Practicante Pre Profesional de Análisis de Datos para el área de Gestión Humana Área de desarrollo organizacional

¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!
Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos y tu puedes ser el siguiente Winner!
Serás responsable de:
Asegurarse de que cada nuevo ingreso reciba la inducción corporativa sobre la cultura de la empresa, negocio y procedimientos internos.
Realizar un seguimiento del flujo de onboarding durante los primeros meses del proceso de adaptación.
Apoyar en el seguimiento de indicadores y las encuestas de los programas de desarrollo.
Apoyar en la consolidación y recopilación de la información de las actividades de desarrollo.
Facilidad en cruce y limpieza de datos de trabajadores con manejo de Excel a Nivel Intermedio.
Demás funciones que el jefe inmediato le asigne.
¿Qué solicitamos?
Estudiante del 7mo u 8vo ciclo de la carrera de psicología, administración, ingeniería industrial o afines. (Mínimo realizar 1 año de prácticas con nosotros)
Conocimiento generales de desarrollo organizacional o gestión humana.
Deseable experiencia de practicas relacionadas a la vacante y/o participación en voluntariados, grupos de estudio, grupos académico, entre otros.
Deseable conocimiento en estadística.
Microsoft Excel a nivel avanzado (Tablas dinámicas / cruzar bases / fórmulas) (Se validará el nivel)
Power Point a nivel Intermedio.
Power BI a nivel básico - intermedio.
De preferencia clases en tarde-noche. Horario de prácticas: 9am a 4pm (30 horas semanales)
Te ofrecemos:
Subvención de acuerdo al mercado.
Seguro FOLA.
Desarrollo de línea de carrera en Win.
Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
Planes preferenciales en nuestros servicios.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno.