Portero Hotel 5 estrellas / Ingles Avanzado

¿Cuál será la misión de tu cargo?
Nhow Lima es un hotel vanguardista que se impregna de la cultura peruana y fusiona las tradiciones de la ciudad con los nuevos iconos de la cultura pop, añadiendo un giro contemporáneo sorprendente y disruptivo. Por ello, buscamos a una persona responsable de atender a los huéspedes en la entrada o en el vestíbulo del hotel, así como de realizar tareas de seguridad sencillas, esto incluye el transporte y custodia del equipaje, así como brindar información general sobre las instalaciones del hotel y el funcionamiento del equipo ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Estos serán tus principales desafíos:
Estar en la entrada del hotel y abrir la puerta a los huéspedes que entren y salen
Ayudar a los huéspedes a subir y bajar de sus vehículos, así como a cargar y descargar su equipaje
Garantizar una entrada al hotel controlada y ordenada, gestionando las interrupciones y notificando al personal de seguridad si es necesario.
Coordinar junto con el equipo de recepción, la gestión del equipaje, el servicio de valet parking y los servicios de transportes para los huéspedes.
Organizar el transporte para los huéspedes, incluyendo los servicios de reserva previa (taxi, autobús, etc.)
Estar al tanto de los servicios disponibles del hotel y de la información general de seguridad y comunicarlos.
Mantener al equipo de recepción y al equipo de gestión plenamente informados de los comentarios y sugerencias de los huéspedes y otros departamentos.
Deberás contar con la siguiente experiencia:
Idealmente 2 años en el puesto
Deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Estudios secundarios completos o superiores truncos.
Excelente nivel de inglés, hablado y escrito. If you can read & understand this without a problem, we are offto a good start!
Buen nivel de comunicación.
Conocimiento y manejo del rubro hotelero.
Qué vas a encontrar en Nhow
Planilla directa del hotel con todos los beneficios de ley.
EPS y alimentación cubierta al 100%.
Puntos hoteleros.
Descuentos corporativos, política de viajes, programas de reconocimiento.
La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973.