Líder de Gestión de Talento Humano ? Rubro comercial y Trade Marketing Planilla completa
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: S/. 2.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para unirse como:
Líder de Gestión de personas Trade Marketing
Requisitos:
Estudios universitarios concluidos en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de gestión de talento humano, especialmente en empresas de servicios, consumo masivo o trade marketing.
Conocimiento y experiencia en reclutamiento masivo, estrategias de atracción de talento, capacitación y engagement.
Office a nivel intermedio (Excel indispensable).
Conocimiento básico-intermedio de Power BI o manejo de dashboards (deseable).
Perfil orientado a análisis de data, pensamiento estratégico y trabajo colaborativo con áreas operativas.
Funciones:
Liderar estrategias de reclutamiento, rotación y fidelización del talento para asegurar el cumplimiento de las vacantes.
Acompañar procesos de onboarding y asegurar una buena experiencia de ingreso para los nuevos colaboradores.
Trabajar de forma cercana con el equipo comercial para identificar necesidades, alertas y oportunidades de mejora en la dotación de personal.
Coordinar con el área de selección la implementación de planes de acción frente a retos de cobertura.
Proponer e implementar iniciativas para reducir la rotación.
Gestionar programas de capacitación continua a través de la Escuela de Imparables y otros espacios formativos.
Analizar data de rotación, ingresos, cobertura de vacantes y performance de selección para generar reportes y oportunidades de mejora.
Impulsar acciones de engagement.
Condiciones:
Trabajo: híbrido (home office + oficina en San Isidro).
Horario de lunes a viernes (disponibilidad ocasional los sábados).
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.