Jefe de Taller Mecánico oficina de San Juan de Lurigancho
1 VacantesLogística y Distribución en San Juan De Lurigancho, Lima
- Salario: S/. 5.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: San Juan De Lurigancho
- Activo desde: 17/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
EMPRESA QUE BRINDA SERVICIOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL Y ACARREO DE MINERAL A DIFERENTES PROYECTOS MINEROS SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:
JEFE DE TALLER MECANICO
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica / Mecatrónica (acreditado en SUNEDU)
- Manejo de cartera de clientes (repuestos)
- 03 años de experiencia en Operaciones Mineras y/o Transportes - indispensable
- Experiencia y conocimiento de las siguientes marcas (Mercedes Benz, Hyundai, Caterpillar, Volvo, etc)
- Planificación de equipos de linea amarilla
- Excel a nivel avanzado - indispensable.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a sábado en la sede principal ubicada en SAN JUAN DE LURIGANCHO - LIMA
FUNCIONES:
Crear órdenes de trabajo para los mantenimientos de taller central y guías de remisión, órdenes de servicio y órdenes de compra para los trabajos que los requieran.
Análisis de costos.
Control de neumáticos nuevos y reencauchados.
Plan de mantenimiento y reparaciones
Controlar el cumplimiento de los mantenimientos de las flotas que le sean asignadas.
Realizar la gestión administrativa de los siniestros.
Coordinar la ejecución de análisis de las muestras de aceite.
Controlar el desgaste de los neumáticos de las flotas que le sean asignadas.
Brindar soporte a la solución de problemas administrativos del área.
Entre otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
COMPETENCIAS:
- Responsabilidad
- Puntualidad
- Trabajo bajo presión
- Negociación
- Proactividad
BENEFICIOS:
Planilla desde el primer día de trabajo (gratificaciones y cts)
Eps cubierto al 50%
Almuerzo cubierto por la empresa de (L-V)
¡POSTULA Y PERTENECE A NUESTRA GRAN FAMILIA!