Jefe de Recursos Humanos - Fast Food
1 VacantesRecursos Humanos en Barranco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Barranco
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Por encargo de nuestro cliente, importante franquicia americana, líder mundial en comida rápida, estamos en búsqueda de un/a:
Jefe de Recursos Humanos
Expectativas del cargo:
El principal objetivo es desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar el talento humano, promoviendo el bienestar y desarrollo profesional de los empleados. Esto permitirá fortalecer el compromiso, la cultura organizacional y la satisfacción en la empresa.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación.
- Implementar políticas de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento adecuado.
- Desarrollar estrategias de retención y motivación para mantener un ambiente laboral positivo.
- Supervisar la administración de beneficios y compensaciones, asegurando equidad y competitividad.
- Gestionar evaluaciones de desempeño con objetividad y transparencia.
- Promover la cultura y valores de la empresa.
- Implementar programas de bienestar y salud ocupacional.
- Coordinar actividades de integración y desarrollo organizacional.
- Asesorar a la gerencia en temas de recursos humanos.
Requisitos:
- Experiencia laboral: 10 años de experiencia general. De 3 a 5 años de experiencia específica como Jefe de Recursos Humanos o en posiciones similares.
Conocimientos y habilidades:
- Hard Skills: Manejo de planilla, control de horarios, asistencia y vacaciones. Elaboración de descriptivos de puestos y análisis de bandas salariales. Monitoreo de índices de rotación y auditoría interna.
- Soft Skills: Promoción de un clima laboral positivo. Gestión de desarrollo profesional y capacitación. Evaluación del desempeño y fomento del trabajo en equipo.
- Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Inglés intermedio (deseable). Manejo intermedio de Microsoft Office.
Datos adicionales:
- Horario: 8:30 am - 6:00 pm (viernes hasta la 1:00 pm solo en verano).
- Lugar de trabajo: Barranco, presencial.
Beneficios:
- Bono anual
- Gastos de movilidad
- Día libre por cumpleaños
- Estacionamiento
- Oportunidad de crecimiento profesional