Jefe de Gestión de Talento Humano
1 VacantesSalud en Lince, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Lince
- Activo desde: 25/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Importante posición disponible en Clínica Ocupacional Medcorp para el rol de Jefe de Gestión de Talento Humano.
Requisitos:
Bachiller, Titulado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Diplomado en Gestión del Talento
Mínimo 3 años de experiencia como jefe de gestión de talento humano o en puestos similares liderando a areas de recursos humanos.
Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes de 8:00 a 5:30 y Sábado 8:00 a 12:20 pm
Funciones:
Liderar y supervisar las estrategias, procesos y políticas de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y las mejores prácticas en atracción, desarrollo, retención y bienestar del personal, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Fomentar el compromiso de los colaboradores, contribuir a la mejora continua de la cultura organizacional y optimizar los recursos humanos para alcanzar los objetivos de la empresa.
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) del proceso para garantizar el logro de metas.
Implementar evaluación de desempeño.
Diseñar e implementar programas de bienestar laboral que mejoren la calidad de vida del personal.
Elaborar políticas, instructivos, reglamentos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano.
Dar seguimiento a la ejecución de medidas disciplinarias y sanciones por incidencias, faltas o tardanzas del personal
Diseñar e implementar un plan para obtener las certificaciones ABE (Aseguramiento de Buenas Prácticas) y Empresa Segura.
Presentar informes mensuales detallados sobre la gestión del proceso de talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales a la Gerencia Genera