Gestor de Recursos Humanos Planta Industrial en SJL
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
En Grupo Perú Alfa, empresa peruana con 8 unidades de negocio, orientada al desarrollo y fabricación de empaques flexibles e insumos plásticos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de: Gestor de RRHH.
Reto: Ejecutar y coordinar actividades, procesos y políticas del área de Recursos Humanos en la planta asignada, para asegurar el cumplimiento de estas, velando por el bienestar del colaborador.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Comunicar y aplicar las políticas y procedimientos corporativos de Recursos Humanos en la planta asignada (reclutamiento, selección, compensaciones, nómina, bienestar social).
- Coordinar y orientar a los trabajadores en los procedimientos a seguir y documentos a presentar respecto a licencias con goce, sin goce y consultas inherentes a administración de personal.
- Controlar la programación de vacaciones del personal y gestionar las solicitudes con el corporativo de recursos humanos.
- Aplicar encuestas correspondientes a los ENPS, clima, cultura, y en otro otros propuestos
- Realizar y mantener actualizado el tareo de personal obrero en la planta según los cortes de planilla establecidos.
- Velar por el mantenimiento de las 5S en su planta asignada, para tal efecto se realizará recorridos por planta para alertar incumplimientos en coordinación con el jefe planta.
- Dar seguimiento a las renovaciones de uniformes y EPPs, comunicar requerimientos de compras e identificar mejoras de infraestructura y gestionar la implementación de estos en pro del bienestar del colaborador.
REQUERIMIENTOS DEL PERFIL:
- Estudios Universitarios en Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en la gestión de recursos humanos en el rubro industrial.
- Especialización en gestión de Recursos Humanos y Legislación laboral.
- Experiencia viendo algunas actividades en clima y desarrollo.
- Manejo de indicadores.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 7:00 am - 6:00 pm y sábado 7:00 - 11:00am
BENEFICIOS:
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Almuerzo cubierto al 100%
- Buen clima laboral.
- Pago de Horas extras
- EPS al 50% y Vida ley.