Gestor de Cobranza - Huacho

Caja Prymera, entidad financiera del grupo E. Wong con más de 25 años de experiencia, que ofrece productos orientados a la micro y pequeña empresa, como préstamos para Capital de Trabajo y financiamiento de Activos Fijos. Se encuentra en la búsqueda de un GESTOR DE COBRANZAS - AGENCIA HUACHO.

¿Cuál es el reto principal?

Administrar y realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le es asignada de tal manera que le permita alcanzar las metas establecidas por Prymera.

¿Qué estamos buscando?

- Secundaria Completa y estudios en las carreras Derecho, Administración o Contabilidad.
- Experiencia mínima de 6 meses en recuperación de créditos.
- Manejo de Office a nivel avanzado, y Sistema de Gestión de Cobranzas.
- Residir en la zona del aviso.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le sea asignada para el cumplimiento de las metas trazadas.
- Elaborar y emitir las diferentes cartas y notificaciones de aviso de pago a los clientes.
- Absolver las consultas que el cliente solicite sobre los productos y servicios de Prymera en lo referido a Cobranzas.
- Registrar en el sistema las acciones y compromisos logrados con los clientes de forma diaria.
- Revisar el expediente de crédito y actualizar cualquier tipo de información que se obtenga en el desarrollo de la gestión, mediante el ingreso en el módulo de cobranzas.
- Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como el refinanciamiento o transacciones extrajudiciales.
- Coordinar con la Jefatura de Cobranzas posibles exoneraciones para el pago del crédito o lograr su vigencia.
- Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

¿Qué te ofrecemos?

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una institución financiera sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
- Línea de carrera según desempeño.
- Remuneración fija + variable, por cumplimiento de metas.
- Capacitación constante.
- Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
- Integrarte a un excelente clima laboral.

* Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.