Gestor de calidad de vida

En el instituto SISE, que forma parte del Grupo Educa_d, actualmente está buscando el mejor talento para ocupar el puesto de Gestor de calidad de vida, a continuación, los detalles:

¿Qué buscamos?

- Colegiado(a) y habilitado(a) de la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto o posiciones similares.
- Experiencia realizando trámites de EsSalud y EPS.
- Nivel de Excel intermedio.
- Conocimiento sobre cálculo y recuperación de subsidios.
- Conocimiento de legislación laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Elaborar y ejecutar el Plan de Bienestar Social, adaptándolo a la realidad de la institución en relación con los colaboradores, para mejorar su bienestar integral y asegurar su satisfacción laboral.
- Brindar asesoría y orientación a los colaboradores en temas de beneficios de ley, derechos, prestaciones de ESSALUD, EPS y otros seguros corporativos, para garantizar que comprendan y aprovechen los beneficios disponibles.
- Administrar las pólizas de seguros de SCTR, Vida Ley, FOLA, EPS y Protección Familiar, gestionando altas, bajas y otros procedimientos relacionados, para asegurar la cobertura y protección adecuada de los colaboradores.
- Gestionar inscripciones, canjes, subsidios y otros trámites ante EsSalud, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la institución y la protección de los colaboradores.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a colaboradores en casos delicados de salud, llevando a cabo el seguimiento correspondiente, para brindar apoyo y asegurar una adecuada atención médica.
- Coordinar atenciones médicas derivadas de accidentes de trabajo, proporcionando acompañamiento y seguimiento de casos según corresponda, para garantizar una recuperación adecuada y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
- Gestionar el registro de derechohabientes en T-Registro y el sistema interno (Fractal), y realizar el pago de la Asignación Familiar, para cumplir con las obligaciones legales y asegurar los beneficios correspondientes a los colaboradores.
- Registrar y hacer seguimiento a descansos médicos, licencias y permisos según las políticas de la institución, para garantizar el cumplimiento de las no

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Club de beneficios y descuentos educativos de hasta el 50%.
- Adecuado clima laboral y programas de desarrollo.

En la empresa estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente. Para participar de nuestros procesos de selección no solicitamos algún tipo de pago u abono.