Gerente Comercial Para importante agroexportadora
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: S/. 20.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa agroexportadora, especializada en la producción y exportación de frutas y hortalizas frescas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de:
Gerente Comercial
Con respecto a la información del puesto, se detalla lo siguiente:
REQUISITOS:
- Experiencia como Gerente Comercial en empresas del rubro de Agroexportación.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Manejo de inglés a nivel avanzado.
CONDICIONES LABORALES:
- Remuneración: Salario bruto a evaluar entre S/20,000 a S/25,000 en planilla inmediata de régimen general - Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100%.
- Horario Laboral: Lunes a viernes (horario completo) y sábados hasta el mediodía.
- Lugar de Trabajo: Lima - En algunas ocasiones tendrá que viajar a Arequipa. (La empresa cubre los viáticos).
FUNCIONES:
- Analizar e identificar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y potenciales.
- Fortalecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en mercados clave como Europa, Estados Unidos, Asia, entre otros, con el objetivo de aumentar la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar directamente la negociación de condiciones comerciales, incluyendo precios, plazos de entrega y estándares de calidad de los productos.
- Diseñar e impulsar estrategias de promoción de productos y servicios mediante la participación en ferias, ruedas de negocios y otros eventos que funcionen como plataformas comerciales para atraer nuevos clientes.
- Evaluar indicadores clave del negocio como ventas, análisis de la competencia y participación de mercado para tomar decisiones estratégicas.
- Coordinar de manera directa con los líderes de otras áreas, fomentando el trabajo colaborativo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.