Formador de Cobranzas Call Center
1 VacantesAtención al cliente en Cercado De Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Cercado De Lima
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa, especializados en brindar servicio de cobranza telefónica, y constitución de garantías vehiculares para las más grandes e importantes empresas del Perú y América Latina. Se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de: FORMADOR MULTICAMPAÑA DE COBRANZAS CALL CENTER
REQUISITOS:
- Estudiantes o trunco a nivel técnico o superior.
- Experiencia mayor a 1 año realizando capacitaciones o formaciones de productos, aplicativos, etc a los nuevos ingresos.
- Manejo de aplicativos de Call Center como CRM o MITROL.
- Conocimiento y experiencia en gestión de cobranzas en entidades de telefonía o banca.
- Conocimiento de Office a nivel básico.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado 48 horas semanales en Centro de Lima.
FUNCIONES:
- Formar en producto, aplicativos, procesos, servicios y sistemas.
- Realizar evaluaciones iniciales y periódicas.
- Realizar formaciones iniciales y continuas según sea necesario con previa aprobación del cliente.
- Configurar las PC's de todas las campañas según ingreso.
- Solicitar la creación de usuarios para el módulo de telefonía o ALO CRM y mitrol (APLICATIVOS) a Desarrollo y VPN.
- Realizar seguimientos a los ejecutivos nuevos garantizando la correcta ejecución y alineación a la campaña.
- Brindar feedback.
- Auditar las llamadas con el fin corroborar de que se estén cumpliendo las pautas, normas legales, políticas y procesos.
BENEFICIOS:
- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación: Asignación familiar + CTS + Gratificaciones completas al 100% (julio y diciembre) + Utilidades + Vacaciones pagadas + Essalud + AFP + estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios laborales.
- Beneficios corporativos.
- Remuneración acorde al mercado.