Especialista de Cultura y Comunicacion Interna (Temporal, Minería Corporativo)

1 Vacantes
Publicado el 09 de abril en

Técnicos / Operarios / Maestro de Obra en San Borja, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
  • Subcategoría Técnicos / Operarios / Maestro de Obra
  • Localidad: San Borja
  • Activo desde: 09/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA (Temporal) - Corporativo para empresa del rubro minero ubicada en Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA (Temporal) - Corporativo

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Liderar los procesos de cultura y comunicación interna de las operaciones de Perú, definiendo lineamientos y el roadmap de trabajo para el adecuado y alineado desempeño en el ámbito de acción.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Diseñar e implementar estrategias de cultura y comunicación interna que fomenten un ambiente de trabajo positivo y alineado con las conductas y valores de la empresa.
- Coordinar y supervisar proyectos relacionados con la cultura y comunicación interna, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de la organización.
- Crear y gestionar contenidos para canales de comunicación interna, incluyendo boletines, correo y otros medios corporativos y de unidades de operación.
- Diseñar e implementar programas de capacitación o refuerzo que promuevan la cultura y fortalezcan las habilidades comunicativas de los líderes de la organización.
- Facilitar la comunicación entre las unidades para asegurar que los planes estén alineados con la visión y objetivos de la empresa y GGOP.
- Asegurar la estrategia de aplicación de encuestas y análisis de cultura, proponiendo acciones de mejora basadas en los resultados obtenidos.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la cultura, Lingo, y comunicación interna, presentando recomendaciones.

REQUISITOS:

- Bachiller universitario en Comunicación, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
- Especialización en Comunicación Interna, Endomarketing, Cultura o Gestión del Cambio.
- 5 años de experiencia liderando planes de comunicación interna, cultura y gestión del cambio.
- Conocimientos en Desarrollo de Competencias, Clima Laboral, Cultura Organizacional.
- Disponibilidad para laborar en Lima, L-V híbrido, con viajes mensuales a unidades mineras.

OTROS CONOCIMIENTOS:

- Deseable contar con estudios de posgrado en Comunicación Organizacional, Gestión del cambio o áreas relacionadas.
- Indispensable Paquete Office ? intermedio.
- Deseable conocimiento de Adobe ((illustrator, photoshop, In Designe).

- Ingreso a planilla de titular minero.
- Contrato temporal 5 meses (modalidad suplencia por salud).
- Utilidades
- EPS y seguro oncológico 100%


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Manpowergroup Perú
Líder Global en Reclutamiento y Selección de personal.
Localizada en Lima, San Borja.
Más empleos en Manpowergroup Perú
Comparte el Aviso