Especialista de Cultura y Comunicacion Interna (Temporal, Minería Corporativo)
1 VacantesTécnicos / Operarios / Maestro de Obra en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Técnicos / Operarios / Maestro de Obra
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA (Temporal) - Corporativo para empresa del rubro minero ubicada en Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA (Temporal) - Corporativo
OBJETIVO DE LA POSICIÓN
Liderar los procesos de cultura y comunicación interna de las operaciones de Perú, definiendo lineamientos y el roadmap de trabajo para el adecuado y alineado desempeño en el ámbito de acción.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Diseñar e implementar estrategias de cultura y comunicación interna que fomenten un ambiente de trabajo positivo y alineado con las conductas y valores de la empresa.
- Coordinar y supervisar proyectos relacionados con la cultura y comunicación interna, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de la organización.
- Crear y gestionar contenidos para canales de comunicación interna, incluyendo boletines, correo y otros medios corporativos y de unidades de operación.
- Diseñar e implementar programas de capacitación o refuerzo que promuevan la cultura y fortalezcan las habilidades comunicativas de los líderes de la organización.
- Facilitar la comunicación entre las unidades para asegurar que los planes estén alineados con la visión y objetivos de la empresa y GGOP.
- Asegurar la estrategia de aplicación de encuestas y análisis de cultura, proponiendo acciones de mejora basadas en los resultados obtenidos.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la cultura, Lingo, y comunicación interna, presentando recomendaciones.
REQUISITOS:
- Bachiller universitario en Comunicación, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
- Especialización en Comunicación Interna, Endomarketing, Cultura o Gestión del Cambio.
- 5 años de experiencia liderando planes de comunicación interna, cultura y gestión del cambio.
- Conocimientos en Desarrollo de Competencias, Clima Laboral, Cultura Organizacional.
- Disponibilidad para laborar en Lima, L-V híbrido, con viajes mensuales a unidades mineras.
OTROS CONOCIMIENTOS:
- Deseable contar con estudios de posgrado en Comunicación Organizacional, Gestión del cambio o áreas relacionadas.
- Indispensable Paquete Office ? intermedio.
- Deseable conocimiento de Adobe ((illustrator, photoshop, In Designe).
- Ingreso a planilla de titular minero.
- Contrato temporal 5 meses (modalidad suplencia por salud).
- Utilidades
- EPS y seguro oncológico 100%
Localizada en Lima, San Borja.