Encargado(a) de tienda

Somos la cadena líder en productos de belleza profesional, con el respaldo del prestigioso Grupo Montalvo y contamos con 37 tiendas en todo el país y un portafolio de más de 9,000 productos de marcas internacionales como LOréal, Wella, Alfaparf y más. Si te apasiona la belleza, la innovación y formar parte de un equipo en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos buscando al mejor talento para el puesto de Encargado(a) de Tienda.
Requisitos:
Estudios técnicos concluidos o universitarios truncos.
1 año como mínimo de experiencia como encargado de tienda (Indispensable)
Conocimiento en estética, cosmetología y/o cosmiatría (Deseable)
Conocimiento de marcas, productos de belleza y tendencias que aparecen en el mercado (Deseable)
Experiencia en la venta de productos de belleza o cuidado personal.
Conocimiento de indicadores de venta. (Indispensable)
Manejo de caja (facturación, manejo de POS, emisión de boletas, etc.)
Vacante para distintos distritos de Lima.
Funciones:
Asesorar al cliente en la compra del producto.
Responsable de liderar los equipos de venta, motivando y logrando los objetivos y las cuotas de venta.
Solicitar el abastecimiento de productos y proveer la disponibilidad de acuerdo a las campañas comerciales.
Velar que todas las posiciones de su tienda estén cubiertas con el personal idóneo y asegurarse que se encuentren permanentemente capacitados para el cumplimiento de sus responsabilidades.
Supervisar los estándares de presentación de su tienda asignada, definidos por el área de marketing.
Gestionar la exhibición y orden de productos de acuerdo a los estándares de presentación de la tienda.
Cumplir la cuota de venta diaria y mensual asignada.
Otras funciones inherentes al puesto que su jefe inmediato asigne.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de labor.
Sueldo: 1400 + 200 de bono fijo.
Pagos quincenales.
Horario de Lunes a domingo con un día de descanso (rotativo).
Descuentos corporativos (Educación y productos de cuidado personal).
Todos los beneficios de ley.
Capacitaciones constantes.
Buen clima laboral.
Línea de carrera.

Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.