Ejecutivo Corporativo de Gobierno
1 VacantesLegales en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 13/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
FONAFE es la corporación de empresas del Estado y desde el centro corporativo nos dedicamos a promover y asegurar la gestión eficiente de las 35 empresas a nivel nacional en diversos rubros como el financiero, vivienda, saneamiento, electricidad, transportes y comunicaciones.
FONAFE te invita a ser embajador de la modernidad e innovación para el desarrollo de un mejor país. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Ejecutivo Corporativo de Gobierno.
Funciones:
- Programar y conducir la elaboración y actualización de la metodología, aplicación, análisis y validación de evaluación de desempeño de directorios y directores, así como de las herramientas automatizadas requeridas para su ejecución y generación de reportes e informes correspondientes sobre los resultados obtenidos, para que sean remitidos a las Presidencias de Directorios de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE y Dirección Ejecutiva de FONAFE, y puedan realizar la retroalimentación y planes de acción respectivos.
- Supervisar y controlar el proceso de evaluación de candidatos a Directores propuestos por los sectores, gestionando las evaluaciones preliminares y generales, en coordinación con la Gerencia Corporativa de Gobernanza, Riegos y Cumplimiento.
- Supervisar y hacer seguimiento al proceso de nombramiento y designación de Directores de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE que son nombrados por el directorio de FONAFE, así como a las actividades posteriores a cargo de la administración de las Empresas, para que se realicen en los plazos establecidos, y en coordinación con la Dirección Ejecutiva.
- Supervisar y revisar el proceso de reclutamiento y selección de directores independientes, coordinando la Empresa especializada para que propongan candidatos que cumplan con los requisitos y competencias establecidas en las normas que regulan la actividad empresarial del Estado.
- Planificar el proceso de inducción a los nuevos Directores de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE a cargo de FONAFE;y hacer seguimiento a la organización de los talleres de inducción por parte de las mismas Empresas, para que brinden información relevante de las Empresas, en los plazos y estructura temática establecida, en coordinación con la Dirección Ejecutiva.
- Proponer y participar en la ejecución de las capacitaciones a los miembros de Directorio de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE, respecto a temas de gobierno corporativo y gestión de directores, incluye a capacitación en FONAFE y sensibilización, organizar eventos vinculados a gobierno corporativo o vinculados para FONAFE y/o los directores de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
- Participar y velar por el alineamiento a las directrices de la OCDE sobre gobierno corporativo de empresas públicas u otras normas con estándares internacionales que sean aplicables, coordinando con los otros órganos y unidades orgánicas de FONAFE.Proponer y mantener actualizados los principios, normas, metodologías y procedimientos relacionados con el gobierno corporativo y gestión de directores, alineados con las mejores prácticas y los estándares regulatorios aplicables, que deben implementarse en FONAFE y las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
- Supervisar la implementación del Código de Buen Gobierno Corporativo y plan de trabajo de FONAFE, que incluye la validación de evidencias y sustentos de los informes de evaluación que recibe de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE, para poner de conocimiento al Directorio de FONAFE.
Requisitos:
- Bachiller en carreras de Derecho, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
- Maestría en Administración o afines;o alternativamente: Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o Título Profesional más 03 años de experiencia en el puesto o cargos equivalentes
- Experiencia General Laboral de 10 años mínimos y de 04 años en el puesto desempeñando funciones y responsabilidad afines al puesto.
- Especialización y/o Diploma en Gobierno Corporativo y/o Gestión de Riesgos y/o Derecho Societario y/o Derecho en Banca y/o Derecho Empresarial y/o Derecho Corporativo y/o afines al puesto
Somos peruanos trabajando para el bienestar de los peruanos, la labor de cada uno de los colaboradores de FONAFE impacta en la vida de millones.