Descansa Domingo fijo!! / Asesor de ATC Turno mañana 7am / Gana hasta S/1520 Capa Corta y Pagada + Planilla Completa!
1 VacantesCallcenter en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Buscamos ejecutivos de ventas con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo
FUNCIONES:
- Atención al cliente por LLAMADAS y CHATS para nuestro cliente Adidas.
BENEFICIOS:
- Salario base de S/1130 + Maqueta hasta S/400
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Mínimo Secundaria completa
- Disponibilidad para laborar presencialmente en sede de SAN BORJA (Av. Primavera 1013)
- Experiencia 3 meses mínimo en Atc call center comprobable!!
HORARIOS:
- Gestión de Lunes a Sábado, Descanso fijo: Domingos!!
- Tener disponibilidad en Rango de: 07:00am - 07:00pm ¡Sólo trabajamos 8hrs + 45min de break!
- Capacitación corta y remunerada!
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En CONCENTRIX rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.