Coordinadora de Recursos Humanos Psicóloga
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 30/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
Consultoría de Recursos Humanos se encuentra en proceso de convocatoria de 01 Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia no menor de 4 años en el manejo de áreas y/o equipos de Recursos Humanos.
Requisitos y Funciones:
-Contar con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada como Coordinadora o Jefa del área de Recursos Humanos.
-Titulada en Psicología con especialización o experiencia en Psicología Organizacional.
-Seguimiento y cumplimiento del plan anual del área
-Realizar propuestas de mejoras para el Área de Recursos Humanos
-Evaluación del desempeño del personal del Área de Recursos Humanos
-Aplicación y ejecución de las políticas de la empresa para el Área de Recursos Humanos
-Coordinación y realización de Charlas de temas pertinentes a Psicología Organizacional
-Realizar reclutamiento, selección, evaluación, inducción y capacitación según los requerimientos de la empresa
-Realizar coordinaciones en representación del área con los clientes del Área
-Coordinar, supervisar y ejecutar de ser preciso las tareas o pendientes que se tengan por solicitud de los clientes
-Realizar evaluaciones, test y pruebas según el cumpliendo del cronograma de trabajo anual y por solicitud de clientes o el Gerente.
-Velar por el buen clima laboral del Área
El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm y Sábados hasta la 1 pm
El lugar de trabajo es en el Cercado de Lima (Referencia: Ministerio de Transporte y Comunicaciones)
Beneficios:
-Remuneración a considerar según pretensiones salariales, experiencia solicitada y perfil del puesto
-Gratificaciones al 50%
-Vacaciones al 100%
-Subvencion para cursos, diplomados y especializaciones
-Medio día libre por cumpleaños
-Buen clima laboral
-Premios por mejor trabajador del año
-Jornadas de integración
-Linea de Carrera