Coordinador de selección rubro call center Con experiencia en masivos

Importante empresa líder high-tech enfocada en proporcionar las mejores soluciones para el servicio al cliente, se encuentra en la búsqueda de un 01 Coordinador de Selección de procesos Masivos.
Requisitos:
- Licenciado(a) de la carrera Psicología, administración, gestión de recursos humanos o afines con orientación al área Organizacional.
- Experiencia mínima de 01 año en el área de reclutamiento y selección a nivel masivo.
- Conocimiento office a nivel intermedio o avanzado
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 am. a 6:30 pm.
- Manejo de redes sociales y diversas bolsas laborales para reclutamiento efectivo.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Lima.

Funciones:
- Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección tanto a nivel operativo, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos por la compañia. Reportar directamente al área de operaciones con métricas y resultados clave.
- Desarrollar y gestionar las publicaciones de ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento, asegurando la atracción de talento alineado con los perfiles solicitados.
- Supervisar el proceso de incorporación del personal, garantizando que se cumplan todos los procedimientos y políticas de la empresa desde la selección hasta el ingreso.
- Gestionar la selección de perfiles operativos, comerciales y administrativos, utilizando metodologías efectivas para evaluar las competencias y habilidades requeridas para cada área.
- Solicitar y gestionar la documentación necesaria para completar el expediente de cada colaborador, asegurando que toda la información esté actualizada y cumpla con las normativas legales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento a través de charlas informativas y participación en eventos que promuevan la marca empleadora.