Coordinador de Nominas y Administracion de Personal
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 24/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Requisitos:
Bachiller Administración, Contabilidad, Ing. Industrial o a fines.
Experiencia de mas de 5 años en Nominas de más de 500 trabajadores.
Nivel Avanzado Excell
Nivel Avanzado Power Bi
Conocimiento de SAP
Experiencia en manejo de T-registro y Plame.
Conocimiento de la normativa tributaria laboral.
Conocimiento de Plame, AFP, T Registro.
Conocimiento de la legislación laboral régimen laboral 728
Disponibilidad para laborar en sede Ate, altura de la Urb. Valdiviezo. (vivir en distritos aledaños).
Responsabilidades:
+ Elaborar y analizar la planilla de las unidades de negocio.
+ Revisar las distintas planillas de pago (remuneraciones, vacaciones, cts, gratificaciones y liquidaciones de beneficios sociales).
+ Revisar las declaraciones de impuestos de ley (PLAME y AFP).
+ Revisar el control de renovaciones de contrato de las distintas modalidades.
+ Revisar el control de vacaciones.
+ Indicadores de Gestión de la Gerencia de Gestión Humana.
+ Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de la Gerencia de Gestión Humana.
+ Presentar información ante auditorías de los entes reguladores (SUNAT y SBS) y estudios de abogados.
+ Presentar información mensual solicitada por la SBS.
+ Brindar soporte a consultas de trabajadores sobre los cálculos realizados en boletas.
Supervisar:
+ Trámites legales de materia laboral.
+ Gestionar el mantenimiento y desarrollo del área de Administración de Personal.
+ Gestionar el trabajo realizado por los asistentes y practicante del área de Administración de Personal.
+ Otras funciones asignadas por mi jefe inmediato
Beneficios:
- Beneficios de ley completos desde el primer día (utilidades, gratificación, cts.)
- Empresa con capital 100% peruana y líder en su sector.
- Descuentos corporativos especiales.
- Línea de carrera.
Somos una organización que promueve la empleabilidad e inclusión laboral de talentos con habilidades extraordinarias. Si es tu caso postúlate!